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Les Amitiés Sociales Robert Reme : Histoire 1942-1959
28 décembre 2011

LES GARS D ARVOR : LES REALISATIONS DE L ASSOCIATION LA CREATION D UN INTERNAT

DURANT SES DEUX ANNEES D EXISTENCE L ASSOCIATION "LES GARS D ARVOR", MALGRE LES FAIBLES MOYENS DONT ELLE DISPOSAIT,DEBROUISSALLA LE TERRAIN EN LANCANT UNE SERIE D INITIATIVES.EN CE CONTEXTE D OCCUPATION, LA BONNE VOLONTE ETAIT QUASIMENT LA SEULE ARME DONT DISPOSAIT L ASSOCIATION MAIS MALGRE TOUT UN CERTAIN NOMBRE  D ORGANISMES PUBLICS ET PROFESSIONNELS DONT LA CHAMBRE DES METIERS PROPOSERENT LEURS AIDES.LA PREMIERE TACHE CONSISTA EN LA CREATION D UN INTERNAT : DES JANVIER 1942 EUT LIEU LA RECHERCHE  D UN LOCAL POUR POUVOIR ABRITER CELUI CI.PARRALLELEMENT A CETTE RECHERCHE FUT MENEE UNE REFLEXION SUR L AIDE MORALE ET PSYCHOLOGIQUE A APPORTER AUX JEUNES : AINSI FUT ENVISAGEE LA CREATION D UNE BIBLIOTHEQUE. ROBERT REME ESTIMAIT QUE DES COURS D HEBERTISME DEVAIENT ETRE PRODIQUES AUX JEUNES. IL Y VOYAIT LA "L UNE  DES PREMIERES NECESSITES POUR COMPLETER LA FORMATION DES JEUNES".

LA  RECHERCHE D UN LOCAL S ACCOMPAGNA  DE LA VOLONTE DE METTRE EN PLACE UN REFERENTIEL DE REGLES DE VIE COMMUNE PROPRE A LA VIE COLLECTIVE EN INTERNAT :PAR EXEMPLE, EN MATIERE DE REPARTITION DES JEUNES EN DORTOIRS, ROBERT REME ESTIMAIT QU ILS DEVAIENT ETRE GROUPES SOIT PAR AFFINITE D AGE, SOIT PAR AFFINITE DE TRAVAIL (PAR EXEMPLE CEUX TRAVAILLANT DANS  UNE MEME ECOLE, UN MEME ATELIER OU EXERCANT UN MEME METIER), LA FINALITE ETANT QU ILS CONSTITUENT DE CETTE MANIERE  DES "EQUIPES DONT LES MEMBRES AVAIENT UNE BASE COMMUNE";

ROBERT REME, FORT DE SON EXPERIENCE  DES CAMPS DE VACANCES ET DE SON TRAVAIL A U CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE, REFLECHISSAIT SUR LE ROLE A DONNER AUX  JEUNES APPRENTIS AU SEIN DU FUTUR INTERNAT : IL CONSIDERAIT QUE CES JEUNES DEVAIENT ETRE "INVESTIS D UNE RESPONSABILITE ET D UNE CERTAINE AUTORITE EN RAPPORT AVEC CETTE RESPONSABILITE". CES RESPONSABILITES ET CETTE AUTORITE DEVAIENT ETRE BIEN PRECISEES ET LIMITEES : ROBERT REME : " LES RESPONSABILITES VAGUES ET ILLIMITEES PRESENTENT DEUX DANGERS : OU BIEN LE JEUNE NE SACHANT PAS EXACTEMENT QUEL EST SON ROLE NE FAIT RIEN, OU BIEN IL PREND DES INITIATIVES REGRETTABLES QUI PROVOQUENT DES  INCIDENTS, SOIT AVEC SES CAMARADES, SOIT AVEC  LES DIRIGEANTS;"

 DANS  LE FUTUR INTERNAT, IL  Y AURAIT DEUX TYPES DE RESPONSABLES : TOUT D ABORD DES RESPONSABLES DE CHAMBRE ET ENSUITE DES RESPONSABLES DE LA BIBLIOTHEQUE, DE LA DECORATION, DU COURRIER...ROBERT REME :  " IL FALLAIT S EFFORCER DE MULTIPLIER CES RESPONSABLES TOUT EN VEILLANT A NE PAS CREER DES FONCTIONS HONORIFIQUES NE CORRESPONDANT A RIEN DE REEL PARCE QUE C ETAIT UN MOYEN EXCELLENT DE FORMER LES JEUNES MAIS IL NE FALLAIT PAS PROCEDER A CETTE REPARTITION DE ROLES DANS  L INTENTION DE DECHARGER LES DIRIGEANTS D UN CERTAIN TRAVAIL PAR EXEMPLE MATERIEL, MAIS DANS L INTENTION DE FORMER LES JEUNES EN LES FAISANT PARTICIPER A LA  DIRECTION DU FOYER MEME SI  LA TACHE DES DIRIGEANTS DEVAIT S EN TROUVER PLUS DIFFICILE, CE QUI ETAIT SOUVENT LE CAS. AUCUN JEUNE NE DEVAIT AVOIR UNE RESPONSABILITE PUREMENT MATERIELLE SANS QU IL AIT BIEN COMPRIS LA RESPONSABILITE MORALE VIS A VIS  DE LEURS CAMARADES."

ROBERT REME PRENAIT L EXEMPLE DU RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHEQUE DE L INTERNAT :

 "IL NE  DEVAIT PAS SE SENTIR UNIQUEMENT RESPONSABLE DE LA GARDE DES LIVRES, DE LEUR BON ENTRETIEN MAIS DEVAIT AVOIR CONSCIENCE DU ROLE MORAL QU IL JOUAIT DANS LES LOISIRS DE SES CAMARADES".LA  DESIGNATION DEVAIT SE FAIRE DE TROIS MANIERES : SOIT LA COOPTATION PAR LES CAMARADES CE QUI LEUR DONNAIT UNE PLUS GRANDE AUTORITE, SOIT LA DESIGNATION PAR LES DIRIGEANTS DE L INTERNAT, SOIT LA DESIGNATION DE RESPONSABLES PAR CEUX DEJA EN PLACE. SOUVENT, LA MEILLEURE CHOSE CONSISTAIT A FAIRE UN PANACHAGE DES TROIS PROCEDES.LES RESPONSABLES DEVAIENT EN FAIT TENIR LE ROLE QU OCCUPERENT  PLUS TARD LES EDUCATEURS.ROBERT REME PRECONISAIT D INDIQUER AUX CANDIDATS PRESSENTIS AUX POSTES DE RESPONSABLES "LES DEVOIRS QU ILS AURAIENT A ACCOMPLIR" ET A LEURS CAMARADES CHARGES DE LES ELIRE D ETRE CONSCIENT "DES QUALITES QU UN TEL EDUCATEUR DEVAIT AVOIR POUR BIEN LES REMPLIR, ET LES DEFAUTS QU ILS NE DEVAIENT PAS AVOIR"

 ROBERT REME : " LES DIRIGEANTS DU FOYER  DEVAIENT ATTACHER  UNE IMPORTANCE PARTICULIERE A  LA  FORMATION DE CES JEUNES RESPONSABLES ET A  LEUR TACHE D EDUCATEUR VIS A VIS D EUX"

ON NE POUVAIT ETRE RESPONSABLE A L INTERNAT SI ON N AVAIT PAS ETE FORME AU PREALABLE : CETTE FORMATION SE FAISAIT  PAR DES REUNIONS REGULIERES QUI SE TENAIENT TOUTES  LES SEMAINES :

ROBERT REME : "CES REUNIONS LEUR PERMETTAIENT DE DEVELOPPER UNE  IDEE OU DEUX DESTINEE A ASSURER LEUR FORMATION MORALE"; LE BUT ETAIT QU ILS AIENT LA FACULTE DE TRANSMETTRE A  LEURS CAMARADES, UN CERTAIN NOMBRE DE VALEURS : LA POLITESSE, L ALTRUISME...*UN AUTRE AXE DE LA REFLEXION DE ROBERT REME PORTAIT SUR  LE ROLE DU DIRIGEANT :

ROBERT REME : " LE DIRIGEANT SE  DEVAIT ETRE POUR LES JEUNES UN GUIDE PERMANENT LUI MONTRANT AU FUR ET A MESURE DES CIRCONSTANCES QUELLE  DEVAIT ETRE LEUR  ATTITUDE ET LEUR ACTION. LE DIRIGEANT NE DEVAIT PAS  SEULEMENT AVOIR UNE INFLUENCE SUR CES  JEUNES RESPONSABLES  MAIS IL DEVAIT FAIRE EN SORTE QUE CES JEUNES EN AIENT SUR LEURS  CAMARADES".

 L IDEE DE CREER UN INTERNAT VIA L ASSOCIATION "LES GARS D ARVOR" AVAIT COMME FINALITE ¨PREMIERE DE LOGER UN CERTAIN NOMBRE D ELEVES DU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA RUE VICTOR RAULT A  RENNES.

POUR CE FAIRE, UN IMMEUBLE FUT  LOUE AU 111 RUE DE BREST AVEC ENTREE RUE VANNEAU A PARTIR DE DECEMBRE 1943, ET  DEUX PERSONNES FURENT EMBAUCHEES A COMPTER DU 1 JANVIER 1944 AFIN DE S OCCUPER  DES APPRENTIS.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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